为进一步加强suncitygroup太阳集团常规教学管理，切实提高课堂教学质量，本着“互帮互学，共同提高”的原则，suncitygroup太阳集团于10月24日至11月24日开展为期一个月的“青年员工听评课活动”。

suncitygroup太阳集团组织副科级以上干部、教研室主任、教学能力大赛获奖员工构成听评课团队，坚持每周深入课程听评课。本次听评课采取推门听课、专家评课、精品课堂展示三个环节。

听课团队分组分专业进教室，随机听课，每一节课结束后，围绕上课员工教学设计、员工活动、教学效果及课程思政的融入等方面对执教老师的课进行认真点评。既肯定了成功之处，又指出了不足，为打造更精彩的课堂出谋划策。

本次活动最后，suncitygroup太阳集团将组织suncitygroup太阳集团历年员工教学能力大赛获奖员工进行精品课程展示，充分发挥了优秀员工的示范、引领、辐射作用，在优秀课堂示范中彰显员工风采，激发员工对课堂教学模式的实践与探索。

此次听评课活动，加强了员工之间的交流和学习，促进了员工的健康成长，激励青年员工勤奋敬业，钻研于课堂教学，对提高suncitygroup太阳集团员工授课水平、促进教育教学质量提高起到了积极的推动作用。